La Contraloría General de la República se pronunció sobre la denuncia de una profesiona…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la denuncia de una profesional de la educación de la Municipalidad de El Bosque, quien alegaba un presunto hostigamiento laboral que habría motivado su destinación a otro establecimiento. La municipalidad informó que la recurrente fue destinada a un colegio, pero luego se constató que ella había solicitado y obtenido su traslado a otro establecimiento, donde comenzó a desempeñarse. El órgano contralor recordó que el artículo 42 de la ley N° 19.070 permite destinar a los profesionales de la educación a otros establecimientos de un mismo departamento de administración municipal, a solicitud propia o por la fijación o adecuación de la dotación, sin menoscabo laboral. Concluyó que la situación de traslado ya estaba regularizada y no requería pronunciamiento. Respecto del acoso laboral, señaló que debe investigarse mediante instancias judiciales o un sumario administrativo ordenado por el alcalde, quien debe evaluar iniciar un procedimiento disciplinario.
Normas citadas
ley 19070 art/42
ley 19070 art/22
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un municipio trasladar a un profesional de la educación a otro establecimiento sin que ello sea un menoscabo laboral?
Según la Contraloría, el artículo 42 de la ley 19.070 permite destinar a profesionales de la educación a otros establecimientos del mismo departamento de administración municipal, a solicitud propia o por fijación o adecuación de la dotación, sin menoscabo laboral. En este caso, el traslado ya estaba regularizado porque la docente lo había solicitado.
¿Qué procedimiento corresponde para investigar una denuncia de acoso laboral en un municipio?
La Contraloría señaló que el acoso laboral debe investigarse mediante instancias judiciales o un sumario administrativo ordenado por el alcalde. En este caso, el alcalde debe evaluar si inicia un procedimiento disciplinario.
¿Debe la Contraloría pronunciarse sobre un traslado de docente que ya fue regularizado por el propio profesional?
No, la Contraloría concluyó que la situación de traslado ya estaba regularizada y no requería pronunciamiento. Al constatarse que la profesional había solicitado y obtenido su cambio de establecimiento, el órgano contralor no emitió un pronunciamiento de fondo sobre ese punto.
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