La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un funcionari…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2019
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un funcionario de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo cuya contrata no fue renovada para el año 2019. El organismo recordó que, conforme a su jurisprudencia, la no renovación o el término anticipado de una contrata requiere un acto administrativo fundado, dictado a más tardar el 30 de noviembre del año respectivo. En el caso, la Subsecretaría pagó las remuneraciones de 2018 pero no emitió ningún acto que dispusiera el cese, por lo que el vínculo se entendió vigente. En consecuencia, se ordenó a la autoridad reincorporar al funcionario y pagarle las remuneraciones del tiempo en que estuvo alejado, debiendo informar lo actuado en un plazo de 20 días hábiles.
Normas citadas
Oficio N° 8.060, de 2019
Ley N° 19.880
Oficio N° 14.449, de 2019
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si un servicio público no renueva una contrata sin emitir un acto administrativo?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la no renovación de una contrata exige un acto administrativo fundado dictado a más tardar el 30 de noviembre del año respectivo. Como la Subsecretaría no dictó ese acto, el vínculo se entendió vigente.
¿Puede la Administración pagar remuneraciones y luego alegar que la contrata terminó?
En este caso, la Subsecretaría pagó las remuneraciones de 2018 pero no emitió ningún acto que dispusiera el cese, por lo que la Contraloría consideró que el vínculo seguía vigente. No se acogió una terminación fundada en el pago efectuado.
¿Qué debe hacer la autoridad si no renovó indebidamente una contrata?
En este caso, la Contraloría ordenó reincorporar al funcionario y pagarle las remuneraciones del tiempo en que estuvo alejado. Además, la autoridad debe informar lo actuado en un plazo de 20 días hábiles.
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