Constitucional AIIniciar sesión
Inicio›Jurisprudencia›Derecho administrativo
Administrativo

La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de un funcionario público que…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de un funcionario público que solicitó la aplicación del criterio del dictamen N° 22.766, de 2016, sobre renovación de contratas. El organismo señaló que los cambios jurisprudenciales solo se aplican hacia el futuro y no afectan situaciones constituidas bajo la doctrina anterior. El nuevo criterio solo favorece a quienes reclamaron antes del 24 de marzo de 2016, fecha de emisión del dictamen que modificó los pronunciamientos previos. El peticionario presentó su reclamación el 12 de octubre de 2016, por lo que no cumple el requisito temporal exigido. Se concluyó que, aunque la renovación reiterada de una contrata genera una legítima expectativa de continuidad, la autoridad puede decidir no renovar mediante un acto administrativo fundado, y en este caso el reclamo fue presentado fuera del plazo establecido para acogerse al nuevo criterio.

Normas citadas

  • Oficio N° 40.086, de 2015
  • Oficio N° 22.766, de 2016
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Se aplica un cambio de criterio de la Contraloría sobre renovación de contratas a situaciones ya constituidas?

En este caso, la Contraloría sostuvo que los cambios jurisprudenciales solo rigen hacia el futuro y no afectan situaciones constituidas bajo la doctrina anterior. El nuevo criterio solo beneficia a quienes reclamaron antes de la fecha de emisión del dictamen que lo introdujo.

¿Una renovación reiterada de contrata genera derecho a continuidad para el funcionario?

En este caso, la Contraloría señaló que la renovación reiterada genera una legítima expectativa de continuidad, pero que la autoridad puede decidir no renovar mediante un acto administrativo fundado. Rechazó el reclamo por haberse presentado fuera del plazo exigido para acogerse al nuevo criterio.

¿Qué plazo debe cumplirse para acogerse a un nuevo criterio jurisprudencial de la Contraloría sobre contratas?

En este caso, el organismo exigió que el reclamo se presentara antes de la fecha de emisión del dictamen que modificó los pronunciamientos previos. Como el peticionario reclamó con posterioridad, no cumplió el requisito temporal y no se le aplicó el nuevo criterio.

Más jurisprudencia de derecho administrativo de 2016 →

Lee el documento completo

Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.

Ver el documento completoYa tengo cuenta

La IA lo lee completo y te responde citando el fallo y la jurisprudencia relacionada.

Te pedimos crear una cuenta gratis para responderte.

Jurisprudencia relacionada

  • La Contraloría General de la República rechazó la solicitud de un funcionario público q…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

  • La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de una funcionaria que impugn…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

  • La Contraloría General de la República se pronuncia sobre la solicitud de un funcionari…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

  • La Contraloría General de la República resolvió una solicitud de reconsideración presen…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2017

  • La Contraloría General de la República rechazó la presentación de un funcionario que re…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona

Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.