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J.E.O.O. interpuso un requerimiento de inaplicabilidad contra el artículo 472 del Códig…

Sentencia · Tribunal Constitucional · 2026

Resumen

J.E.O.O. interpuso un requerimiento de inaplicabilidad contra el artículo 472 del Código del Trabajo, alegando que su aplicación vulnera el derecho a un procedimiento racional y justo consagrado en la Constitución. El caso proviene de un proceso de cobranza laboral en el que se declaró el abandono del procedimiento. La parte recurrente sostuvo que la resolución de abandono no es apelable bajo el artículo 472, sino que debería revisarse por un tribunal superior. El Tribunal Constitucional analizó la naturaleza de la resolución y la compatibilidad del artículo 472 con el principio protector del trabajador. Concluyó que la resolución es apelable bajo el artículo 476 y que la acción de inaplicabilidad debía ser rechazada. La sentencia fue redactada por el Ministro R.M.M. y contó con una opinión disidente de la Ministra D.M.M..

Normas citadas

  • Art. 472 Código del Trabajo
  • Art. 470 Código del Trabajo
  • Art. 429 Código del Trabajo
  • Art. 476 Código del Trabajo
  • Art. 19 N°3 Constitución Política
  • Art. 5° inciso segundo Constitución Política
inaplicabilidadartículo 472Código del Trabajoderecho al debido procesoconstitucionalidadapelaciónprocedimiento ejecutivo laboral

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