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Eventuales actos de acoso laboral corresponde que sean analizados en instancias judicia…

Resumen del criterio jurisprudencial

Eventuales actos de acoso laboral corresponde que sean analizados en instancias judiciales o mediante sumario administrativo. Reclamo en contra de proceso evaluatorio del recurrente se encuentra actualmente en estudio en este Órgano de Control.

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.