Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una petición de una funcionaria del Departamento de Salud Municipal relativa a descuentos de remuneraciones, pago de cotizaciones previsionales, reconocimiento de años de servicio y su declaración de invalidez. Respecto del puntaje por experiencia, el dictamen recuerda que procede por cada dos años de servicios efectivos prestados en establecimientos públicos, municipales o corporaciones de salud, y ordena al municipio verificar si concurren copulativamente los requisitos de servicios efectivos, acreditación conforme a la ley y reglamento, y funciones de atención de salud. En cuanto a la invalidez definitiva, indica que la municipalidad debe aprobar el término de la relación laboral conforme al artículo 48, letra g), de la ley N° 19.378, con retiro dentro de seis meses desde la notificación, período en que la servidora no estará obligada a trabajar y mantiene sus remuneraciones a cargo del municipio. Finalmente, por el hostigamiento denunciado, ordena instruir un proceso disciplinario y remitir su decreto de término al Organismo.