Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el pago de la asignación de funciones críticas en una subsecretaría, en relación con una funcionaria que solicitó el beneficio y que alegó fuero maternal. El órgano concluyó que la asignación procede mientras se ejerzan las tareas calificadas como críticas, por lo que el pago a la funcionaria se ajusta a derecho hasta el inicio de su permiso postnatal parental, ya que durante ese periodo solo se percibe subsidio y no remuneración. Respecto de otro funcionario, determinó que las funciones solo le fueron encomendadas desde una fecha posterior, por lo que el estipendio no correspondía antes de esa época; ordenó dictar un nuevo acto que invalide parcialmente la resolución anterior, con efectos solo hacia el futuro conforme al artículo 52 de la Ley N° 19.880, sin obligar a devolver lo percibido. Finalmente, precisó que el fuero maternal protege frente al cese, pero no sobre el sistema remuneratorio, por lo que la institución pudo encomendar las tareas a otro empleado y dejar de pagar el emolumento a la recurrente.