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Seguridad social

La Superintendencia de Seguridad Social resolvió el reclamo de una AFP contra una mutua…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2012

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social resolvió el reclamo de una AFP contra una mutual que había rechazado calificar como accidente laboral el siniestro fatal de un trabajador. Del análisis de las declaraciones del chofer de camión, del jefe de los trabajadores y de testigos ante Carabineros, el organismo estableció que el trabajador fallecido se encontraba realizando labores propias de su cargo al momento del deceso, destinadas a iniciar un viaje programado, y que el lugar del infortunio resultaba concordante con esas versiones. Respecto del estado de ebriedad del trabajador al momento del siniestro, la Superintendencia precisó que aquello no impide por sí mismo el otorgamiento de los beneficios de la Ley N° 16.744, pues las únicas excepciones procedentes son la fuerza mayor extraña al trabajo o la intencionalidad de la víctima. En consecuencia, concluyó que concurrió relación de causalidad entre el trabajo y las lesiones que causaron la muerte, por lo que calificó el siniestro como accidente del trabajo.

Normas citadas

  • Ley 16.744
  • Ley 16.744, artículo 5
AccidenteCon ocasión del trabajoEbriedad

Preguntas frecuentes

¿El estado de ebriedad del trabajador impide calificar el siniestro como accidente del trabajo?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social precisó que el estado de ebriedad del trabajador no impide por sí mismo el otorgamiento de los beneficios de la Ley N° 16.744, pues las únicas excepciones procedentes son la fuerza mayor extraña al trabajo o la intencionalidad de la víctima.

¿Qué excepciones impiden otorgar los beneficios de la Ley 16.744 por un accidente laboral?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que las únicas excepciones procedentes son la fuerza mayor extraña al trabajo o la intencionalidad de la víctima.

¿Cómo se acredita la relación de causalidad entre el trabajo y el siniestro fatal de un trabajador?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social estableció la relación de causalidad a partir de las declaraciones del chofer, del jefe de los trabajadores y de testigos, que concordaban con que el trabajador realizaba labores propias de su cargo al momento del deceso.

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