Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre si una funcionaria a contrata que ejerció la jefatura de la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección Nacional de Vialidad, durante el permiso sin goce de remuneraciones de quien ocupaba ese cargo, tenía derecho a la diferencia de sueldo por subrogación. El órgano concluyó que no, porque el decreto con fuerza de ley N° 147, de 1991, del Ministerio de Obras Públicas, no contempla un empleo de jefatura asociado a esa unidad, por lo que se trató de una asignación de funciones y no de una subrogación. Según la jurisprudencia administrativa citada, la subrogación requiere un empleo previsto en el escalafón o planta, y la asignación de funciones permite encargar labores imprescindibles sin otorgar remuneración adicional a la que corresponde a la plaza del servidor. En consecuencia, dictaminó que la labor desempeñada no da derecho a percibir la diferencia de sueldo consultada.