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La Superintendencia de Seguridad Social dictaminó sobre la calificación de un siniestro…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2013

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social dictaminó sobre la calificación de un siniestro ocurrido en un bus de locomoción colectiva, a causa de una frenada brusca, mientras el trabajador se dirigía a su lugar de trabajo. La Mutualidad había denegado la cobertura por estimar no acreditadas las circunstancias del accidente. El organismo fiscalizador, aplicando el artículo 5° de la Ley N° 16.744 y el artículo 7° del D.S. N° 101 de 1968, consideró que la declaración de la víctima, corroborada por otros antecedentes concordantes —como la atención médica el mismo día, el aviso al jefe y el diagnóstico de contusión lumbosacra—, resulta suficiente para acreditar el trayecto directo. En consecuencia, declaró que el siniestro constituye un accidente del trabajo en el trayecto y ordenó otorgar la cobertura de la Ley N° 16.744, pero únicamente por el periodo de reposo indicado.

Normas citadas

  • DS 101 de 1968 Mintrab, artículo 7
  • Ley 16.744
  • Ley 16.744, artículo 5

Preguntas frecuentes

¿Qué se necesita para acreditar un accidente en el trayecto si la mutualidad niega la cobertura por falta de pruebas?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que la declaración de la víctima, corroborada por antecedentes concordantes como la atención médica el mismo día, el aviso al jefe y el diagnóstico, resulta suficiente para acreditar el trayecto directo.

¿Constituye accidente del trabajo un siniestro ocurrido en un bus de locomoción colectiva por una frenada brusca mientras el trabajador se dirige a su trabajo?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social declaró que el siniestro constituye un accidente del trabajo en el trayecto, aplicando el artículo 5 de la Ley 16.744 y el artículo 7 del D.S. 101 de 1968.

¿Qué cobertura corresponde cuando se califica un accidente en el trayecto?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social ordenó otorgar la cobertura de la Ley 16.744, pero únicamente por el periodo de reposo indicado.

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