La Superintendencia de Seguridad Social dictaminó sobre la calificación del siniestro s…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2016
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social dictaminó sobre la calificación del siniestro sufrido por una trabajadora que, encontrándose en comisión de servicios fuera de su ciudad de residencia, resbaló y cayó en las escaleras del hotel donde pernoctaba cuando salía a alimentarse. El organismo razonó que la Ley 16.744 cubre las lesiones sufridas a causa o con ocasión del trabajo, y que satisfacer una necesidad fisiológica como alimentarse durante o al término de la jornada no interrumpe la relación laboral, pues existe una conexión indubitable con el quehacer. Además, fue precisamente la comisión de servicios la que la obligó a pernoctar y comer fuera de su hogar, exponiéndola al riesgo. En consecuencia, la Superintendencia resolvió que el infortunio constituye un accidente con ocasión del trabajo y que ha debido otorgársele la cobertura de la Ley 16.744.
Normas citadas
Ley 16.744
Ley 16.744, artículo 5
Accidentes comisión de servicios en el territorio nacional
Preguntas frecuentes
¿Se considera accidente laboral una caída en el hotel durante una comisión de servicios?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que el infortunio sufrido por la trabajadora en el hotel donde pernoctaba, mientras salía a alimentarse, constituye un accidente con ocasión del trabajo y debe otorgársele la cobertura de la Ley 16.744.
¿La necesidad de alimentarse durante la jornada interrumpe la relación laboral para efectos de la cobertura de la Ley 16.744?
En este caso, la Superintendencia sostuvo que satisfacer una necesidad fisiológica como alimentarse durante o al término de la jornada no interrumpe la relación laboral, pues existe una conexión indubitable con el quehacer, por lo que el siniestro queda cubierto por la Ley 16.744.
¿Qué cobertura corresponde si el trabajador se lesiona en el extranjero o fuera de su ciudad por una comisión de servicios?
En este caso, la Superintendencia resolvió que fue precisamente la comisión de servicios la que obligó a la trabajadora a pernoctar y comer fuera de su hogar, exponiéndola al riesgo, por lo que el infortunio constituye un accidente con ocasión del trabajo cubierto por la Ley 16.744.
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