Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema resuelve un recurso de unificación de jurisprudencia respecto de la procedencia del descuento del aporte al seguro de cesantía en la indemnización por años de servicio cuando el despido por necesidades de la empresa es declarado injustificado. La demandante fue despedida invocando necesidades de la empresa, pero la causal fue declarada injustificada en primera instancia. La Corte de Apelaciones anuló parcialmente la sentencia rechazando la restitución del descuento. La Corte Suprema acoge el recurso de unificación, estableciendo que el descuento del aporte al seguro de cesantía no procede cuando la causal de despido se declara injustificada, ya que falta la condición sine qua non de que el contrato termine efectivamente por las causales del artículo 161 del Código del Trabajo.