Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una funcionaria de la Universidad Tecnológica Metropolitana que, tras servir en calidad de a contrata un empleo grado 12, retornó a su cargo de planta administrativo grado 16, donde tenía reconocidos seis bienios. La institución consultó si podía seguir percibiendo los bienios que tenía en su primera plaza. El organismo recordó que el establecimiento se rige por el decreto ley N° 249, de 1973, cuyo artículo 6° otorga la asignación de antigüedad por cada dos años de servicios efectivos en un mismo grado. Con base en su jurisprudencia, concluyó que quien deja un cargo a contrata y vuelve a su empleo titular conserva los bienios anteriores y se le computa el tiempo servido en el empleo a contrata. Por ello, determinó que la funcionaria tiene derecho a que la asignación de antigüedad se le pague sumando el bienio reconocido en el empleo a contrata y los que percibía en la plaza de la que es titular.