Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el caso de una funcionaria que cesó en una designación a contrata y pasó a cumplir una suplencia de grado remuneratorio inferior, para luego ser nuevamente contratada en un grado menor. El dictamen concluyó que el cambio de empleo, sin solución de continuidad, no implicó la absorción de los bienios que la funcionaria gozaba en su primer empleo, por lo que debió mantenerlos durante las labores transitorias. Además, se señaló que los suplentes no tienen derecho al incremento previsional del decreto ley N° 3.501, de 1980, y que, en el caso de quienes se desempeñan a contrata en una institución fiscalizadora, para calcular dicho incremento no corresponde considerar la asignación de antigüedad. El organismo deberá revisar si los pagos realizados a la funcionaria se ajustaron a lo indicado y, de ser necesario, requerir el reintegro correspondiente.