Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social resolvió un reclamo presentado por un trabajador contra una mutual, quien alegaba que la entidad no había dado cumplimiento a un oficio que le ordenaba remitir sus antecedentes médicos a la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez, para que esta calificara y evaluara la pérdida de capacidad auditiva que el trabajador atribuía a su exposición a ruido laboral, conforme a la Ley N°16.744. Requerida la mutual, esta informó que mediante carta había remitido los antecedentes médicos a la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez de Viña del Mar-Quillota, incluyendo audiometrías, historia ocupacional e informe médico, y que el trabajador había sido citado para la correspondiente evaluación. En consecuencia, la Superintendencia aprobó lo informado por la mutual y consideró atendida la presentación del trabajador.