Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una funcionaria de una corporación municipal de educación y salud que, al 1 de enero de 2009, tenía sesenta años, para acceder al bono postlaboral de la ley N° 20.305. El artículo primero transitorio de esa ley exige presentar la solicitud dentro de los doce meses siguientes a esa fecha y cesar en el empleo durante los doce meses posteriores a la presentación. Constató que la postulación se hizo en septiembre de 2009, cuando la interesada ya había renunciado a su cargo, por lo que no cumplió la exigencia de solicitar el beneficio antes de su desvinculación. Respecto de la comparación con otra persona en situación similar, precisó que el caso análogo sí podía acceder de forma excepcional por el artículo 3° de la ley N° 20.636, que beneficia a quienes se les suspendió el pago por no acreditar requisitos del artículo 2° N° 1 de la ley N° 20.305, situación distinta a la de la recurrente. Por ello, la Contraloría concluyó que no corresponde el otorgamiento de la bonificación.