Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de un trabajador contratado a honorarios por un servicio público, quien cuestionaba la decisión de no renovar su convenio y denunciaba haber sido víctima de acoso laboral. El órgano fiscalizador concluyó que la autoridad no está obligada a recontratar a quienes se desempeñan a honorarios una vez cumplido el plazo de sus convenios, por lo que no advirtió irregularidad en ese aspecto. En cuanto al acoso laboral, constató que no aparecía acreditada la presentación de la denuncia, pero dispuso que, si la alegación fuera efectiva, la superioridad debe adoptar las acciones para subsanar la omisión y resolver la situación denunciada, si aún no lo ha hecho.