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La Superintendencia de Seguridad Social emitió un dictamen a solicitud de un particular…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social emitió un dictamen a solicitud de un particular, explicando el alcance de los programas de vigilancia epidemiológica establecidos en el D.S. N° 101. Se determinó que el organismo administrador debe incorporar a la entidad empleadora a dichos programas cuando se detecten factores de riesgo o se diagnostiquen enfermedades profesionales en los trabajadores. Estos programas requieren una doble vigilancia: la del ambiente de trabajo, mediante la identificación y evaluación de riesgos, y la de la salud de los trabajadores, mediante evaluaciones médicas específicas. Si se superan los límites permisibles de un agente de riesgo, la entidad empleadora debe implementar medidas correctivas para prevenir la enfermedad asociada.

Normas citadas

  • DS 101 de 1968 Mintrab
  • DS 101 de 1968 Mintrab, artículo 72
Prestaciones preventivas medidas de prevención programa de vigilancia de la salud

Preguntas frecuentes

¿Cuándo debe el organismo administrador incorporar a una entidad empleadora a los programas de vigilancia epidemiológica?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social determinó que el organismo administrador debe incorporar a la entidad empleadora a dichos programas cuando se detecten factores de riesgo o se diagnostiquen enfermedades profesionales en los trabajadores.

¿Qué tipo de vigilancia exigen los programas de vigilancia epidemiológica del D.S. N° 101?

La Superintendencia señaló que estos programas requieren una doble vigilancia: la del ambiente de trabajo, mediante la identificación y evaluación de riesgos, y la de la salud de los trabajadores, mediante evaluaciones médicas específicas.

¿Qué debe hacer la entidad empleadora si se superan los límites permisibles de un agente de riesgo?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social indicó que, si se superan los límites permisibles de un agente de riesgo, la entidad empleadora debe implementar medidas correctivas para prevenir la enfermedad asociada.

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