La Corte Suprema resuelve un recurso de unificación de jurisprudencia respecto del alca…
Sentencia · Corte Suprema · 2026
Resumen
La Corte Suprema resuelve un recurso de unificación de jurisprudencia respecto del alcance del recargo del 30% por despido improcedente cuando existe indemnización convencional por años de servicio. El demandante fue despedido sin causa legal por el Banco Santander-Chile y se le condenó al pago de prestaciones laborales. La cuestión central es si el recargo del 30% debe aplicarse sobre la indemnización convencional o sobre la indemnización legal por años de servicio. La Corte Suprema acoge el recurso del demandante, estableciendo que el recargo legal del 30% debe calcularse sobre la indemnización convencional cuando esta existe, no sobre la legal. Esta interpretación se fundamenta en la naturaleza protectora del derecho laboral y en la aplicación de los artículos 163 y 168 del Código del Trabajo.
Normas citadas
Artículo 161 Código del Trabajo
Artículo 163 inciso 1° Código del Trabajo
Artículo 163 inciso 2° Código del Trabajo
Artículo 168 letra a) Código del Trabajo
Artículo 483 Código del Trabajo
Artículo 483-A Código del Trabajo
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