Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre si una trabajadora extranjera, técnico exenta de cotizar en Chile conforme a la Ley N° 18.156, tiene derecho a subsidio por incapacidad laboral. Se resolvió que, si cumple los requisitos de esa ley (ser técnico y estar afiliada a un régimen previsional extranjero que otorgue prestaciones de enfermedad, invalidez, vejez y muerte, con manifestación de voluntad en el contrato), queda eximida de cotizar en Chile y no le corresponde el subsidio, debiendo recurrir a la cobertura de su país. Se precisó que el empleador sigue obligado a cotizar para el seguro de accidentes del trabajo de la Ley N° 16.744 y, según la Superintendencia de Pensiones, para cesantía. Asimismo, la celebración voluntaria de un contrato de salud con una ISAPRE, permitida por el artículo 193 del DFL N° 1 de 2005, otorga derecho a prestaciones médicas, pero no a subsidio por incapacidad laboral, pues no existe cotización previsional en Chile conforme al DFL N° 44 de 1978.