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La Superintendencia de Seguridad Social confirmó que no procede el pago de subsidio por…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2019

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social confirmó que no procede el pago de subsidio por incapacidad laboral derivado de licencias médicas pre y postnatal, cuando la trabajadora está eximida de cotizar para el sistema previsional chileno. El dictamen señala que, aunque la interesada tenga un contrato de salud con una ISAPRE, este solo otorga prestaciones médicas, pero no el derecho al subsidio, ya que no cumple con los requisitos copulativos de afiliación y cotizaciones establecidos en el D.F.L. N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Además, se indica que la ignorancia de la ley no excusa su cumplimiento, conforme a los artículos 7° y 8° del Código Civil. Se confirma lo resuelto por la Subcomisión.

Normas citadas

  • DFL 1 de 2000 Minjus, artículo 7 (del art. 2)
  • DFL 1 de 2000 Minjus, artículo 8 (del art. 2)
  • DFL 1 de 2006 Minsal, artículo 193
  • DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 4
  • Ley 16.395
  • Ley 18.156
  • Ley 18.156, artículo 1
  • Ley 18.469, artículo 34
Subsidio por incapacidad laboralTécnicos extranjerosEnfermedad comúnTrabajadores dependientes

Preguntas frecuentes

¿Puede una trabajadora exenta de cotizar obtener subsidio de incapacidad laboral por licencia médica de maternidad?

En este caso, el organismo confirmó que una trabajadora eximida de cotizar al sistema previsional no tiene derecho al subsidio por licencias pre y postnatal, aunque tenga contrato de salud con una ISAPRE. Así se confirmó lo resuelto por la Subcomisión.

¿Se puede alegar desconocimiento de la ley para exigir el subsidio por licencia médica no cubierto por el sistema previsional?

En este caso, la Superintendencia señaló que la ignorancia de la ley no excusa su cumplimiento, conforme a los artículos 7° y 8° del Código Civil. Por ello, el desconocimiento de los requisitos no permitió reconocer el subsidio.

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