La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el derecho al subsidio por i…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2018
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el derecho al subsidio por incapacidad laboral de un trabajador independiente pensionado por vejez, a propósito de una licencia médica. El caso exigía verificar si el interesado acreditaba el ejercicio de una actividad independiente y si cumplía los requisitos del artículo 149 del DFL N°1 de 2005, modificado por la Ley N°20.894, esto es, licencia autorizada, doce meses de afiliación de salud, al menos seis cotizaciones en ese período y estar al día en el pago. El organismo concluyó que los antecedentes, incluidas boletas de honorarios, permitían acreditar la actividad independiente y que se cumplían los requisitos legales. En consecuencia, instruyó a la Subcomisión ordenar a la Isapre autorizar la licencia médica y pagar el correspondiente subsidio por incapacidad laboral.
¿Puede un trabajador independiente pensionado por vejez recibir subsidio por incapacidad laboral?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que el trabajador independiente pensionado por vejez acreditó su actividad independiente y cumplió los requisitos del artículo 149 del DFL N°1 de 2005, por lo que instruyó autorizar la licencia y pagar el subsidio.
¿Qué requisitos se exigen para que un trabajador independiente tenga derecho al subsidio por incapacidad laboral?
Según este dictamen, se requiere licencia médica autorizada, doce meses de afiliación de salud, al menos seis cotizaciones en ese período y estar al día en el pago, conforme al artículo 149 del DFL N°1 de 2005.
¿Sirven las boletas de honorarios para acreditar la actividad independiente ante la Isapre?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que los antecedentes, incluidas boletas de honorarios, permitían acreditar el ejercicio de la actividad independiente para efectos del subsidio por incapacidad laboral.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2019
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