Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre un sumario administrativo en que se formularon cargos en distintas oportunidades. Para determinar los efectos suspensivos de la prescripción de la acción disciplinaria, el dictamen consideró la primera de esas imputaciones. Respecto de la recurrente, una funcionaria de un hospital de la Región de Magallanes, el organismo precisó que la multa impuesta, notificada en 2014, se ejecuta desde su notificación tras la toma de razón, y que nada impide sancionar al funcionario y, a la vez, rebajar sus calificaciones por los mismos hechos, siempre que se ponderen una sola vez. Asimismo, rechazó que se hubiera omitido responder la solicitud de reconsideración, pues se interpusieron recursos de reposición y apelación subsidiaria que fueron resueltos, y descartó que el jefe superior deba considerar la conducta anterior irreprochable para rebajar la sanción.