La Contraloría General de la República se pronunció sobre una consulta de una funcionar…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una consulta de una funcionaria del Hospital de Carabineros, regida por el Código del Trabajo, que solicitaba el bono especial no imponible de término de conflicto del artículo 25 de la ley N° 20.717. El Hospital sostenía que, al estar afecta al Código del Trabajo, no podía acceder al beneficio. El organismo concluyó que la expresión "trabajadores de las instituciones" del precepto alcanza a quienes laboran en los organismos allí indicados sin importar la normativa que los rige, criterio ya sostenido en un dictamen previo respecto de la ley N° 20.559. Además, constató que el recinto hospitalario es una repartición de Carabineros de Chile, institución comprendida en la ley, por lo que resolvió que la recurrente tiene derecho a percibir el bono.
Normas citadas
ley 20717 art/25
ley 20717 art/2
ley 20717 art/3
ley 20717 art/5
ley 20717 art/6
ley 20559 art/30
dto 91/82 DEFEN art/2 inc/2
dfl 2/68 INTER art/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿El hecho de estar afecto al Código del Trabajo impide acceder al bono de término de conflicto de la ley 20.717?
En este caso, la Contraloría sostuvo que no. El organismo ratificó que el régimen laboral aplicable no excluye el beneficio, criterio que ya había aplicado respecto de la ley 20.559, y rechazó el argumento del hospital de que la afectación al Código del Trabajo impedía el pago.
¿Un hospital dependiente de Carabineros de Chile queda comprendido en la ley 20.717 para efectos del bono de término de conflicto?
En este caso, la Contraloría constató que el recinto hospitalario es una repartición de Carabineros de Chile, institución comprendida en la ley. A partir de ello, concluyó que el personal que allí trabaja queda alcanzado por el beneficio del artículo 25.
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