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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la impugnación de una persona…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la impugnación de una persona, que pidió reserva de identidad, contra un proceso de selección para 15 cargos a contrata en la Dirección del Trabajo, en la Región Metropolitana. La recurrente alegó que el portal de empleos públicos se habilitó para postular sólo hasta las 12:00 horas del 11 de febrero de 2015, cuando, a su juicio, debía estar disponible hasta las 24:00 horas de ese día, conforme al Código Civil. El Servicio Civil y la Dirección del Trabajo indicaron que el aviso publicado en el portal fijaba ese horario límite. La Contraloría precisó que la Ley N° 18.834 no regula el desarrollo de estos certámenes, por lo que la autoridad puede usar el sistema que estime conveniente, siempre que respete los principios generales de los concursos. Constató que las bases establecían postular exclusivamente por el portal y que el aviso indicaba expresamente el horario máximo, por lo que desestimó la alegación de la recurrente.

Normas citadas

  • Ley N° 18.834
  • Código Civil
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede la Administración fijar un horario de cierre distinto al de medianoche para postular a un concurso de cargos a contrata en el sector público?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la Ley N° 18.834 no regula el desarrollo de estos certámenes, por lo que la autoridad puede usar el sistema que estime conveniente, siempre que respete los principios generales de los concursos. Como el aviso y las bases indicaban expresamente el horario máximo de postulación, se desestimó el reclamo.

¿Se puede impugnar un proceso de selección por el horario de cierre de postulaciones si el aviso publicado lo indicaba claramente?

En este caso, la Contraloría desestimó la impugnación porque constató que el aviso publicado en el portal fijaba expresamente el horario límite y que las bases exigían postular exclusivamente por ese portal. La alegación de que el Código Civil obligaba a un cierre a medianoche no prosperó.

¿Es obligatorio postular a un concurso público en Chile solo a través del portal de empleos públicos?

En este caso, la Contraloría constató que las bases establecían postular exclusivamente por el portal de empleos públicos, lo que fue considerado válido. Así, la postulación por ese medio fue confirmada como el procedimiento aplicable al certamen.

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