Resumen
La Contraloría General de la República resolvió el recurso de un funcionario de la Subsecretaría del Medio Ambiente que reclamaba por la no renovación parcial de su contrata. El organismo concluyó que la subsecretaría no dictó oportunamente el acto de renovación ni cumplió con la exigencia de motivarlo, por lo que deberá prorrogar el vínculo del recurrente para el año 2017 en idénticos términos a la designación que generó su confianza legítima. Además, se ordenó instruir un procedimiento disciplinario para investigar las situaciones denunciadas. Respecto del proceso calificatorio 2016-2017, no se pronunció por ahora, pues el plazo para objetarlo aún no se verifica conforme al artículo 49 de la ley N° 18.834. Sí precisó que, al haber denunciado acoso laboral contra su superior jerárquico, el recurrente tiene derecho a no ser precalificado por éste, según el artículo 90 A de la misma ley. Las anotaciones de demérito podrán impugnarse tras el fallo de la apelación, dentro del plazo de diez días hábiles del artículo 160. Por último, se declaró inoficioso pronunciarse sobre los días de feriado pendientes, dada su reincorporación.