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La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de una funcionaria municipal…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de una funcionaria municipal que cuestionaba el cese de sus funciones tras la declaración de vacancia de su cargo por salud incompatible con el desempeño del mismo, al no verificar irregularidades en la decisión alcaldicia respectiva. En cuanto a la negativa de su jefatura directa a tramitar solicitudes de permiso y de feriado legal, el organismo señaló que las peticiones se presentaron una vez iniciados esos períodos, mientras la interesada usaba licencias médicas. Recordó que el otorgamiento de permisos con goce de remuneraciones es una facultad discrecional de la autoridad, y que el feriado, aunque no puede denegarse discrecionalmente, debe solicitarse de forma anticipada y oportuna, lo que no ocurrió. Finalmente, precisó que los decretos alcaldicios sobre personal rigen desde su notificación al afectado, y que el registro en la Contraloría es una mera anotación material que no subordina su eficacia, conforme al artículo 53 de la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades.

Normas citadas

  • ley 18883 art/156
  • ley 18883 art/148 inc/1
  • ley 18883 art/148 inc/2
  • ley 18883 art/114
  • ley 18695 art/53
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un municipio poner fin a un cargo por salud incompatible con el desempeño del mismo y declarar la vacancia del funcionario?

En este caso, la Contraloría General de la República rechazó el reclamo de una funcionaria municipal y no verificó irregularidades en la decisión alcaldicia que declaró la vacancia de su cargo por salud incompatible con el desempeño.

¿Puede el jefe directo negarse a tramitar un permiso o un feriado legal de un funcionario municipal que está con licencia médica?

En este caso, la Contraloría sostuvo que los permisos con goce de remuneraciones son facultativos de la autoridad, y que el feriado debe pedirse de forma anticipada y oportuna, lo que no ocurrió porque las solicitudes se presentaron una vez iniciados los períodos mientras la funcionaria usaba licencias médicas.

¿Desde cuándo rige un decreto alcaldicio sobre personal municipal y afecta su registro en Contraloría?

En este caso, la Contraloría precisó que los decretos alcaldicios sobre personal rigen desde su notificación al afectado, y que el registro en el organismo es una mera anotación material que no subordina su eficacia, conforme al artículo 53 de la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades.

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