La Contraloría General de la República se pronunció sobre dos funcionarias de servicios…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre dos funcionarias de servicios de salud que, al 1 de enero de 2009, tenían 60 o más años de edad y solicitaron el bono de la ley N° 20.305. El artículo primero transitorio de esa ley fijaba un plazo de 12 meses desde esa fecha para presentar la solicitud, bajo sanción de entenderse renunciado el beneficio. Constató que ambas recurrentes postularon en 2014, muy después del vencimiento. Concluyó que no tienen derecho a la bonificación por haberla requerido extemporáneamente. Descartó que el retiro voluntario de la ley N° 20.707 permitiera postular conjuntamente al bono postlaboral y acogerse a sus plazos, pues esa ley no contempla tal disposición.
Normas citadas
ley 20305 art/1 inc/1
ley 20305 art/primero tran
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Se puede pedir el bono de la ley 20.305 después del plazo de 12 meses establecido en su artículo primero transitorio?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que no, porque la solicitud se presentó extemporáneamente, y el artículo primero transitorio sanciona con la renuncia al beneficio a quien no postule dentro de ese plazo.
¿El retiro voluntario de la ley 20.707 permite postular al bono postlaboral de la ley 20.305 y acogerse a sus plazos?
En este caso, la Contraloría descartó esa posibilidad, pues la ley 20.707 no contempla una disposición que permita postular conjuntamente al bono postlaboral ni acogerse a sus plazos.
¿Tienen derecho al bono de la ley 20.305 funcionarias de servicios de salud que tenían 60 o más años al 1 de enero de 2009 pero postularon en 2014?
En este caso, la Contraloría concluyó que no tienen derecho a la bonificación, ya que constató que postularon mucho después del vencimiento del plazo legal.
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