La Contraloría General de la República se abstuvo de emitir pronunciamiento sobre una d…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se abstuvo de emitir pronunciamiento sobre una de las materias consultadas y resolvió que no procedía el término anticipado del contrato a plazo fijo de un exfuncionario de salud municipal que había sido condenado y favorecido con un beneficio de la Ley N°18.216. El organismo sostuvo que el beneficio produce efectos que alcanzan los requisitos de ingreso y permanencia en la Administración del Estado, por lo que el funcionario no estaba obligado a dejar el servicio. Además, señaló que el artículo 48 de la Ley N°19.378 permite el término de la relación laboral por la causal de inhabilidad o condena solo en los casos previstos, y que la municipalidad desvinculó al recurrente antes del término de su contrato invocando esa causal, sin ajustarse a derecho. En consecuencia, ordenó al municipio pagar las remuneraciones y asignaciones que el funcionario dejó de percibir durante el período en que fue impedido de trabajar, e informar el cumplimiento a la Unidad de Seguimiento de la División de Municipalidades en un plazo de 20 días hábiles.
Normas citadas
Ley 18216 art/4
ley 19378 art/48 lt/h
ley 18216 art/38 inc/1 ley 18216 art/38 inc/3
ley 18216 art/1
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un municipio poner término anticipado a un contrato a plazo fijo de un funcionario de salud porque fue condenado y obtuvo un beneficio de la Ley 18.216?
En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que no procedía el término anticipado, porque el beneficio de la Ley 18.216 produce efectos sobre los requisitos de ingreso y permanencia en la Administración del Estado, y el funcionario no estaba obligado a dejar el servicio.
¿Cuándo permite el artículo 48 de la Ley 19.378 terminar la relación laboral por inhabilidad o condena en atención de salud municipal?
En este caso, el organismo sostuvo que dicho artículo permite el término de la relación laboral por esa causal solo en los casos que la norma prevé, y que la municipalidad no se ajustó a derecho al desvincular al funcionario invocándola antes del término de su contrato.
¿Qué debe hacer un municipio si desvinculó ilegalmente a un funcionario de salud antes del término de su contrato?
En este caso, la Contraloría ordenó al municipio pagar las remuneraciones y asignaciones que el funcionario dejó de percibir durante el período en que fue impedido de trabajar, e informar el cumplimiento a la Unidad de Seguimiento de la División de Municipalidades en 20 días hábiles.
Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona
Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.