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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una ex docent…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2012

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una ex docente municipal que reclamaba el bono de la ley N° 20.305, cuyo pago había sido denegado por el Servicio de Tesorerías. El Servicio fundó la negativa en que la peticionaria cesó en sus funciones fuera del plazo legal de 12 meses contado desde que cumplió la edad requerida, requisito del artículo 2°, número 5, de la ley. La interesada alegó que el retraso no le era imputable, ya que esperó a que el municipio contara con recursos para pagar el beneficio. El organismo concluyó que esa circunstancia no constituye fuerza mayor ni caso fortuito, pues obedeció a una decisión personal tomada según lo que consideró más conveniente para sus intereses. En consecuencia, resolvió que la ex docente no tiene derecho al bono por no haber cesado dentro de los plazos legales.

Normas citadas

  • ley 20305 art/1
  • ley 20305 art/2 num/5
  • ley 20305 art/2 num/4
  • ley 20501
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede el Servicio de Tesorerías denegar el bono de la ley 20.305 por cesar fuera del plazo de 12 meses desde que se cumplió la edad requerida?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la negativa del Servicio de Tesorerías se fundó en el artículo 2°, número 5, de la ley, que exige cesar dentro de ese plazo de 12 meses contado desde el cumplimiento de la edad. El organismo confirmó que la exigencia no se cumplió.

¿Qué se considera fuerza mayor o caso fortuito para justificar el retraso en el cese de funciones y acceder al bono de la ley 20.305?

En este caso, la Contraloría concluyó que esperar a que el municipio contara con recursos para pagar el beneficio no constituye fuerza mayor ni caso fortuito. Esa circunstancia fue considerada una decisión personal y no una causa ajena que justificara el retraso.

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