La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una funcionar…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una funcionaria municipal que pretendía acceder al bono establecido en la ley N° 20.305. El organismo concluyó que la peticionaria no tiene derecho a esta prestación, pues el artículo quinto transitorio de la ley exige que el cese de funciones se haya producido entre el 14 de noviembre de 2003 y el 1 de enero de 2009, por las causales de renuncia voluntaria, obtención de pensión de vejez, supresión del empleo o aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo. En este caso, la municipalidad había declarado vacante su cargo por salud incompatible con la función, en una época y por una causal que no son las habilitantes, por lo que no se cumplen los supuestos de la norma.
Normas citadas
ley 20305 art/1
ctr art/161
ley 20305 art/quinto tran inc/1 lt/a
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué causales de cese de funciones permiten acceder al bono de la ley 20.305 según el artículo quinto transitorio?
Según el dictamen, el artículo quinto transitorio de la ley 20.305 contempla como causales habilitantes la renuncia voluntaria, la obtención de pensión de vejez, la supresión del empleo y la aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo, siempre que el cese ocurra dentro del período que la norma establece.
¿Puede una funcionaria municipal reclamar el bono de la ley 20.305 si su cese no ocurrió en el período exigido por la norma?
No, según la Contraloría General de la República en este caso, porque el artículo quinto transitorio exige que el cese se produzca entre el 14 de noviembre de 2003 y el 1 de enero de 2009, y la peticionaria no cumplió esa exigencia temporal ni la causal habilitante.
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