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La Contraloría General de la República se pronunció sobre si una asistente de la educac…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre si una asistente de la educación que se acogió a la bonificación por retiro voluntario de la ley N° 20.652 tiene derecho a que se le entere el feriado proporcional del artículo 73, inciso tercero, del Código del Trabajo. El órgano concluyó que sí, porque el feriado proporcional busca compensar la imposibilidad de ejercer un derecho no utilizado por no completar el año de servicio, y no equivale a las indemnizaciones por término de relación laboral o por años de servicio que regula el artículo 7° de la ley N° 20.652. En consecuencia, ordenó a la Municipalidad de Quinta Normal pagar la suma correspondiente al feriado proporcional desde la última anualidad cumplida hasta el término de funciones, informar el cumplimiento en un plazo de 20 días hábiles y acreditar el registro electrónico del decreto de cese de funciones.

Normas citadas

  • ley 20652 art/1
  • ley 20652 art/7 inc/1
  • ley 19464 art/2
  • ley 19464 art/4
  • ctr art/73 inc/1
  • ctr art/73 inc/3
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Una asistente de la educación que se acoge a la bonificación por retiro voluntario de la ley 20.652 tiene derecho a que se le pague el feriado proporcional?

Sí. En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que el feriado proporcional del artículo 73, inciso tercero, del Código del Trabajo sí procede, porque busca compensar un derecho no utilizado por no completar el año de servicio. No equivale a las indemnizaciones que regula el artículo 7° de la ley 20.652.

¿El feriado proporcional es compatible con la bonificación por retiro voluntario de la ley 20.652?

Según este dictamen, sí son compatibles. La Contraloría sostuvo que el feriado proporcional y la bonificación de la ley 20.652 tienen naturaleza distinta, por lo que el pago del primero no se descuenta de la segunda.

¿Qué debe hacer un municipio si la Contraloría determina que debe pagar el feriado proporcional a una asistente de la educación?

En este caso, la Contraloría ordenó a la Municipalidad de Quinta Normal pagar la suma correspondiente desde la última anualidad cumplida hasta el término de funciones. Además, debe informar el cumplimiento en un plazo de 20 días hábiles y acreditar el registro electrónico del decreto de cese de funciones.

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