La Contraloría General de la República se pronunció sobre una solicitud de una exfuncio…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una solicitud de una exfuncionaria de la Municipalidad de Talca, que pedía determinar si tenía derecho al bono postlaboral previsto en la ley N° 20.305. El artículo 2°, N°1, de dicha ley exige que el beneficiario mantenga la calidad de servidor en alguna de las instituciones señaladas tanto al postular como con anterioridad al 1 de mayo de 1981. Según los antecedentes del organismo, la recurrente comenzó a desempeñarse en el municipio en 1982, es decir, con posterioridad a esa fecha. En consecuencia, el dictamen concluye que no tiene derecho al bono.
Normas citadas
ley 20305 art/2 num/1
ley 20305 art/1
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede acceder al bono postlaboral de la ley 20.305 quien comenzó a trabajar en un municipio después del 1 de mayo de 1981?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no, porque el artículo 2°, N°1, de la ley 20.305 exige ser servidor en alguna de las instituciones señaladas también con anterioridad a esa fecha, y la recurrente comenzó a trabajar en el municipio en 1982.
¿Qué requisito de antigüedad exige la ley 20.305 para obtener el bono postlaboral?
Según este dictamen, el beneficiario debe mantener la calidad de servidor en alguna de las instituciones señaladas tanto al postular como con anterioridad al 1 de mayo de 1981, conforme al artículo 2°, N°1, de la ley 20.305.
¿Qué resolvió la Contraloría sobre el derecho al bono postlaboral de una exfuncionaria municipal de Talca?
En este caso, la Contraloría General de la República se pronunció en el sentido de que la exfuncionaria no tiene derecho al bono postlaboral de la ley 20.305, por haber ingresado al municipio con posterioridad a la fecha exigida por la norma.
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