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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la alteración del orden de su…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2019

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la alteración del orden de subrogancia de un cargo del segundo nivel jerárquico del sistema de alta dirección pública en el SENADIS. El órgano contralor recordó que esta alteración solo procede cuando en la unidad no existan funcionarios que reúnan los requisitos para desempeñar las labores correspondientes, y que la hipótesis de la letra a) del artículo 81 de la ley N° 18.834 no resulta aplicable a estos empleos. Constató que la resolución exenta N° 2.896, de 2018, no se ajustó a derecho, por haberse recurrido a dicha hipótesis, y ordenó a la Dirección Nacional del SENADIS adoptar medidas para subsanar la irregularidad e informar a la Contraloría Regional del Libertador General Bernardo O'Higgins en 15 días hábiles. Además, precisó que la jerarquía de un funcionario depende del grado o nivel remuneratorio asignado a su empleo, de modo que el requirente, con remuneraciones superiores a la funcionaria que lo desplazó, tenía mayor jerarquía.

Normas citadas

  • ley 20422 art/68
  • ley 20422 art/71
  • ley 19882 art/quincuagesimo noveno inc/1
  • ley 18834 art/80
  • ley 18834 art/81 lt/a
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Procede alterar el orden de subrogancia de un cargo de alta dirección pública si hay funcionarios que cumplan los requisitos?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que esta alteración solo procede cuando en la unidad no existan funcionarios que reúnan los requisitos para desempeñar las labores correspondientes. Por eso concluyó que la hipótesis de la letra a) del artículo 81 de la ley N° 18.834 no resulta aplicable a estos empleos.

¿Cómo se determina la jerarquía de un funcionario para efectos de subrogancia en la Administración del Estado?

En este caso, la Contraloría precisó que la jerarquía de un funcionario depende del grado o nivel remuneratorio asignado a su empleo. Según ese criterio, un funcionario con remuneraciones superiores a quien lo desplazó tenía mayor jerarquía.

¿Qué consecuencias tiene una subrogancia realizada sin ajustarse a la ley en un organismo público?

En este caso, la Contraloría constató que la resolución que designó a la subrogante no se ajustó a derecho, por haberse recurrido a una hipótesis no aplicable. Ordenó a la Dirección Nacional del SENADIS adoptar medidas para subsanar la irregularidad e informar a la Contraloría Regional en 15 días hábiles.

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