La Contraloría General de la República se pronunció sobre la designación de una extranj…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2017
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la designación de una extranjera en un empleo a contrata en un organismo público, la que fue prorrogada sucesivamente por siete años. El dictamen recuerda que el ingreso de extranjeros a la Administración es excepcional y debe ajustarse estrictamente a la ley N° 18.834, que exige que la autoridad funde la decisión y acredite la especialidad requerida, prefiriéndose en igualdad de condiciones a los chilenos. Se advierte que no se justificó la preferencia de la renovación por sobre la preferencia legal, por lo que se ordena remitir la documentación sustentatoria de todas las prórrogas en un plazo de 15 días hábiles.
Normas citadas
ley 18834 art/80
dto 136/2004 SALUD art/46
ley 18834 art/81
ley 18834 art/85
ley 18575 art/62 num/6
ley 18834 art/12 lt/a
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un extranjero ser contratado en un empleo a contrata en la Administración del Estado en Chile?
En este caso, la Contraloría General de la República recordó que el ingreso de extranjeros a la Administración es excepcional y debe ajustarse estrictamente a la ley N° 18.834, que exige fundar la decisión y acreditar la especialidad requerida, prefiriéndose a los chilenos en igualdad de condiciones.
¿Es válido prorrogar sucesivamente un contrato a contrata de un extranjero sin justificar la preferencia por sobre un chileno?
En este caso, la Contraloría advirtió que no se justificó la preferencia de la renovación por sobre la preferencia legal de los chilenos, por lo que ordenó remitir la documentación sustentatoria de todas las prórrogas en un plazo de 15 días hábiles.
¿Qué debe hacer un organismo público si la Contraloría observa la contratación de un extranjero sin fundamento suficiente?
En este caso, el dictamen ordenó al organismo remitir la documentación que sustenta todas las prórrogas de la designación, dentro de un plazo de 15 días hábiles, para revisar si se cumplieron los requisitos legales.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.