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La Contraloría General de la República dictaminó que la inhabilidad del artículo 85 de…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República dictaminó que la inhabilidad del artículo 85 de la Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo) resulta aplicable a una trabajadora contratada a honorarios cuando su pariente desempeña labores de jefatura en virtud de una encomendación de funciones, como una subrogancia. Aunque los contratados a honorarios no se rigen por dicho estatuto, deben cumplir con el principio de probidad administrativa, que busca evitar conflictos de intereses. Por tanto, si la madre asume temporalmente la jefatura de la unidad donde trabaja su hija a honorarios, se configura la inhabilidad, debiendo destinarse transitoriamente a la subordinada a otra función. Se dejó sin efecto el dictamen N° 42.447, de 2000, en lo pertinente.

Normas citadas

  • ley 18834 art/85
  • ley 18575 art/54 lt/b
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia

Preguntas frecuentes

¿Se configura la inhabilidad del artículo 85 del Estatuto Administrativo si un familiar a honorarios queda bajo la jefatura de su pariente por una subrogancia?

Sí. En este dictamen, la Contraloría sostuvo que la inhabilidad del artículo 85 de la Ley N° 18.834 se aplica a una trabajadora a honorarios cuando su pariente asume temporalmente la jefatura de su unidad mediante una encomendación de funciones, como una subrogancia. Por ello, la subordinada debe ser destinada transitoriamente a otra función.

¿Deben cumplir con el principio de probidad administrativa los contratados a honorarios aunque no se rijan por el Estatuto Administrativo?

Sí. La Contraloría precisó que, aunque los contratados a honorarios no se rigen por el Estatuto Administrativo, deben observar el principio de probidad administrativa, que busca evitar conflictos de intereses. Esto fundamentó la aplicación de la inhabilidad al caso analizado.

¿Qué efecto tuvo este dictamen sobre pronunciamientos anteriores de la Contraloría?

En este caso, la Contraloría dejó sin efecto el dictamen N° 42.447, de 2000, en lo pertinente. El nuevo criterio sostiene que la inhabilidad alcanza a la situación de una subordinada a honorarios cuando su madre asume la jefatura de la unidad.

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