El Consejo para la Transparencia acogió parcialmente un amparo interpuesto contra el In…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2019
Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió parcialmente un amparo interpuesto contra el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), por la respuesta incompleta del organismo a una solicitud de información sobre evaluaciones médicas y de puesto de trabajo del propio reclamante. Se ordenó la entrega de dicha información, tarjando cualquier dato que permita identificar a los testigos que declararon, ya que el órgano no alegó causal de reserva alguna. Se rechazó el amparo respecto de la receta médica, la evaluación de riesgos psicosociales y el informe sobre maltrato a usuario, por no haber sido requeridos originalmente o por no obrar en poder del órgano. Se ordenó acreditar el cumplimiento dentro de plazo y procede reclamo de ilegalidad ante la Corte de Apelaciones respectiva.
Normas citadas
Ley de Transparencia
amparoDecisión de FondoTrabajo
Preguntas frecuentes
¿Puede una persona pedir al ISL sus propias evaluaciones médicas y de puesto de trabajo mediante la Ley de Transparencia?
En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió parcialmente el amparo y ordenó al ISL entregar las evaluaciones médicas y de puesto de trabajo que el propio solicitante había pedido, al no haber alegado el organismo causal de reserva alguna.
¿Se deben entregar datos que identifiquen a testigos en una respuesta a solicitud de información pública?
En este caso, el Consejo ordenó tarjar cualquier dato que permita identificar a los testigos que declararon, al haberse entregado la información sin que el órgano invocara una causal de reserva para ello.
¿Qué ocurre si un organismo no tiene en su poder la información solicitada o esta no fue requerida originalmente?
En este caso, el Consejo rechazó el amparo respecto de la receta médica, la evaluación de riesgos psicosociales y el informe sobre maltrato a usuario, por no haber sido requeridos originalmente o por no obrar en poder del ISL.
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