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La Contraloría General de la República resolvió que una exfuncionaria municipal no tien…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República resolvió que una exfuncionaria municipal no tiene derecho al bono de naturaleza laboral establecido en la ley N° 20.305, en la medida en que no cumplió los requisitos del artículo 2° de esa ley. La recurrente se desvinculó de la Municipalidad de La Cisterna por declaración de vacancia del cargo, dispuesta en virtud del artículo décimo transitorio de la ley N° 20.501, y postuló al beneficio fuera del plazo de 12 meses que exige la norma. Además, el organismo concluyó que el término de la relación laboral se debió a una causal distinta de las que enumera la ley (renuncia voluntaria, pensión de vejez, supresión del empleo o aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo), sin que sea posible asimilar la vacancia a la supresión de empleo. Estas conclusiones no se alteran por las modificaciones introducidas por la ley N° 20.636.

Normas citadas

  • ley 20501 art/décimo tran
  • ley 20305 art/1 inc/1
  • ley 20305 art/2 num/4
  • ley 20305 art/2 num/5
  • Ctr art/161 inc/1
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Tiene derecho al bono de la ley 20.305 un funcionario municipal que fue desvinculado por declaración de vacancia del cargo?

En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que no, porque la desvinculación por vacancia no es una de las causales que la ley 20.305 contempla para acceder al bono. El organismo también señaló que esta situación no se asimila a la supresión del empleo.

¿Se puede postular al bono de la ley 20.305 fuera del plazo de 12 meses desde el término de la relación laboral?

En este caso, la Contraloría sostuvo que no, ya que la recurrente postuló fuera del plazo de 12 meses que exige la norma, lo que impedía reconocerle el beneficio.

¿Las modificaciones introducidas por la ley 20.636 cambian la procedencia del bono de la ley 20.305 para exfuncionarios municipales desvinculados por vacancia?

En este caso, la Contraloría concluyó que las modificaciones de la ley 20.636 no alteran sus conclusiones, por lo que el bono tampoco procede por esa vía.

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