La Contraloría General de la República dictaminó que la recurrente, exfuncionaria munic…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República dictaminó que la recurrente, exfuncionaria municipal, no tiene derecho al bono postlaboral contemplado en la ley N° 20.305. Ello, porque su cese en la Municipalidad de La Cisterna se produjo por declaración de vacancia del cargo, causal distinta a las exigidas por la norma (renuncia voluntaria, pensión de vejez, supresión del empleo o despido por necesidades de la empresa), y además porque solicitó el beneficio fuera del plazo de doce meses desde que cumplió la edad requerida. Se concluyó que dicha situación no se ve modificada por la ley N° 20.636, y que la causal de vacancia no puede asimilarse a la supresión del empleo. Se ordenó transcribir el dictamen a la Municipalidad y a la Tesorería General de la República.
Normas citadas
ley 20305 art/1 inc/1
ley 20305 art/2 num/4
ley 20305 art/2 num/5
CTr art/161 inc/1
ley 20501 art/décimo tran
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho al bono postlaboral de la ley 20.305 un funcionario municipal cuyo cese se produjo por declaración de vacancia del cargo?
En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que no, porque la vacancia del cargo es una causal distinta de las que exige la ley 20.305 (renuncia voluntaria, pensión de vejez, supresión del empleo o despido por necesidades de la empresa), y no puede asimilarse a la supresión del empleo.
¿Puede pedirse el bono postlaboral de la ley 20.305 fuera del plazo de doce meses desde que se cumple la edad requerida?
En este caso, la Contraloría sostuvo que no, ya que la recurrente solicitó el beneficio fuera del plazo de doce meses contado desde que cumplió la edad exigida por la norma, lo que impedía otorgarlo.
¿La ley 20.636 modifica los requisitos para obtener el bono postlaboral de la ley 20.305 en casos de cese por vacancia?
En este caso, la Contraloría concluyó que la situación de la funcionaria no se ve modificada por la ley 20.636, de modo que dicha ley no permitió otorgar el bono en un cese por vacancia del cargo.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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