La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por un…
Sentencia · Corte Suprema · 2024
Resumen
La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por una enfermera contratada bajo modalidad de honorarios durante la crisis sanitaria del Covid-19 contra el Hospital Carlos Van Buren. La demandante cuestionaba la aplicabilidad del Código del Trabajo versus la Ley N° 18.834 para su relación contractual. El tribunal de primera instancia rechazó la demanda de declaración de relación laboral y despido injustificado. La Corte de Apelaciones confirmó esta decisión. La Corte Suprema desestima el recurso por falta de contradicción jurisprudencial que justifique la unificación solicitada.
Normas citadas
Artículo 483 Código del Trabajo
Artículo 483 A Código del Trabajo
Artículo 478 b) Código del Trabajo
Artículo 477 Código del Trabajo
Artículo 11 Ley N° 18.834
Artículo 1° Ley N° 18.834
Artículo 7° Ley N° 18.834
Artículo 8° Ley N° 18.834
relación laboralcontratación honorariosLey 18.834Código del Trabajosubordinación y dependenciaunificación jurisprudenciaorganismos del EstadoCovid-19
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