Enfermera contratada mediante contratos a honorarios durante la crisis sanitaria del Co…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2022
Resumen
Enfermera contratada mediante contratos a honorarios durante la crisis sanitaria del Covid-19 demanda al Servicio de Salud Valparaíso y Hospital Carlos Van Buren por reconocimiento de relación laboral, alegando que su vínculo era de naturaleza laboral conforme al principio de primacía de la realidad. La demandante fue despedida el 9 de agosto de 2021 estando embarazada y solicita indemnización por fuero maternal, cotizaciones previsionales y otros beneficios laborales. El tribunal rechaza la demanda en todas sus partes, determinando que la relación se rigió por contratos de honorarios específicos derivados del Decreto N° 4 de 2020 del Ministerio de Salud, no constituyendo una relación laboral sujeta al Código del Trabajo. Se rechaza también la excepción de incompetencia opuesta por el Hospital Carlos Van Buren.
Normas citadas
Código del Trabajo, artículos 1, 7, 420 letra a), 446, 456, 459
Ley 18.834, artículo 11
Decreto N° 4 de 2020 del Ministerio de Salud
Código del Trabajo, artículo 162
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