La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la SE…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2025
Resumen
La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la SEREMI de Salud de Antofagasta contra la sentencia que declaró injustificado el despido de un trabajador contratado temporalmente durante la pandemia Covid-19. Se confirma que los contratos temporales celebrados conforme al artículo 10 del Código Sanitario se rigen por las normas del Código del Trabajo, por lo que las sucesivas renovaciones de un contrato a plazo fijo lo transforman en indefinido. La Corte establece que las normas especiales de la pandemia no prevalecen sobre las disposiciones generales del Código del Trabajo respecto a la conversión de contratos. Se mantiene la condena al pago de indemnizaciones por despido injustificado y otras prestaciones laborales.
Normas citadas
Artículo 10 Código Sanitario
Artículo 159 N° 4 Código del Trabajo
Artículo 13 Código Civil
Artículo 63 Código del Trabajo
Artículo 173 Código del Trabajo
Artículo 477 Código del Trabajo
Artículos 483 y 483 A Código del Trabajo
Decreto N° 4 Ministerio de Salud 2020
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