La Tercera Sala de la Corte de Apelaciones de Antofagasta rechaza el recurso de nulidad…
Sentencia · Corte de Apelaciones · 2023
Resumen
La Tercera Sala de la Corte de Apelaciones de Antofagasta rechaza el recurso de nulidad deducido por la Secretaría Regional Ministerial de Salud en contra de la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo que acogió la demanda declarando injustificado el despido. El tribunal rechaza los argumentos de infracción de ley invocados por la demandada, tanto respecto a normas administrativas como laborales. La sentencia de primera instancia que acogió parcialmente la demanda se mantiene sin modificaciones. El fallo establece que las normas especiales sobre contratación temporal para la pandemia Covid-19 prevalecen sobre las disposiciones generales del Código del Trabajo.
Normas citadas
Artículo 477 Código del Trabajo
Artículo 30 Decreto Supremo N°136/2004 Ministerio de Salud
Artículos 2, 26, 29 y 35 DFL 1-19653 (Ley N°18.575)
Artículos 1°, 2°, 3° y 18 DFL 1 de 1993 (Ley Orgánica Consejo de Defensa del Estado)
Decreto N°4 del 2020 Ministerio de Salud
Artículo 10 Código Sanitario (DFL 725)
Artículo 3° Ley N°21.409
Artículo 13 Código Civil
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