Administrativo

La Contraloría General de la República se pronunció sobre si una matrona del Servicio d…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2018

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre si una matrona del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente puede percibir la asignación del artículo 1° de la ley N° 20.909. La recurrente realizaba, además de sus labores de matrona, la aplicación de un examen llamado "scanner electrointersticial", prueba de diagnóstico que evalúa parámetros fisiológicos y que puede aplicarse incluso a mujeres en el primer trimestre de embarazo. El organismo concluyó que dicha actividad guarda relación con el ejercicio de la profesión de salud, por lo que se encuentra sujeta a las prohibiciones de los artículos 3° y 4° de la misma ley. En consecuencia, la servidora no está habilitada para percibir la asignación.

Normas citadas

  • ley 20909 art/1
  • dfl 1/2005 Salud art/16
  • ley 20909 art/3
  • ley 20909 art/4
  • Csa art/117
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede una matrona de un servicio de salud percibir la asignación de la ley 20.909 si además aplica pruebas de diagnóstico fuera de sus labores?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que la aplicación de un examen de diagnóstico guarda relación con el ejercicio de la profesión de salud, por lo que la servidora queda sujeta a las prohibiciones de los artículos 3° y 4° de la ley y no está habilitada para percibir la asignación.

¿Qué efecto tiene realizar actividades de salud adicionales sobre la asignación de la ley 20.909 para funcionarios del sector salud?

En este caso, el organismo sostuvo que una actividad de diagnóstico relacionada con la profesión de salud, realizada junto a las labores propias, sujeta a la funcionaria a las prohibiciones de la ley, lo que le impide percibir la asignación del artículo 1°.

¿Se puede aplicar el artículo 1° de la ley 20.909 a un profesional de la salud que realiza un examen que puede usarse en mujeres embarazadas?

En este caso, la Contraloría General de la República señaló que el examen realizado, que evalúa parámetros fisiológicos y puede aplicarse durante el primer trimestre de embarazo, se vincula con el ejercicio profesional de salud, por lo que la servidora no puede percibir la asignación.

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