Resumen del criterio jurisprudencial
Sentencia que acoge parcialmente demanda por despido indebido deducida por conductor operador de camión contra su ex empleadora. El demandante prestó servicios desde el 09 de julio de 2019 bajo subordinación y dependencia, con remuneración mixta de $1.889.866.-. La empresa incumplió el pago de semana corrida durante toda la relación laboral, generando cotizaciones inferiores a lo legal. El despido se ejecutó el 08 de octubre de 2021 sin entrega de carta, siendo posteriormente notificado con finiquito basado en abandono de trabajo, lo que fue controvertido. El tribunal acoge las indemnizaciones por aviso previo, antigüedad laboral, recargo legal y feriado, rechazando el resto de las pretensiones.