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La Contraloría General de la República se pronunció sobre si el personal de la Policía…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre si el personal de la Policía de Investigaciones de Chile puede percibir el sobresueldo de especialidad de Contador General, y concluyó que su pago procede únicamente desde la entrada en vigencia del reglamento que lo regula. Según el artículo 5° de la ley N° 20.344, el beneficio requería un reglamento suscrito por el Ministro de Hacienda, exigencia cumplida con el decreto N° 135, de 2009, del Ministerio de Defensa Nacional, que no permite pagos anteriores a su entrada en vigencia. Por ello, el organismo descartó la doctrina de pronunciamientos anteriores que admitía el beneficio sin reglamentación, por haber sido tácitamente reconsiderada en el dictamen N° 30.853, de 2009. En consecuencia, el peticionario, un funcionario de la institución, no tiene derecho al sobresueldo por el período que reclamaba.

Normas citadas

  • dfl 2/68 INTER art/48 lt/d num/10
  • dfl 1/80 DEFEN art/101
  • ley 20344 art/5
  • dto 135/2009 defen
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Desde cuándo procede el pago del sobresueldo de especialidad de Contador General al personal de la Policía de Investigaciones de Chile?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que el sobresueldo de especialidad de Contador General procede únicamente desde la entrada en vigencia del reglamento que lo regula, no con anterioridad.

¿El sobresueldo de especialidad de la PDI puede pagarse sin un reglamento que lo regule?

Según este dictamen, el artículo 5° de la ley N° 20.344 exigía un reglamento suscrito por el Ministro de Hacienda, por lo que la Contraloría descartó la doctrina anterior que admitía el beneficio sin reglamentación, al haber sido tácitamente reconsiderada.

¿Tiene derecho a percibir el sobresueldo de Contador General un funcionario de la PDI por períodos anteriores a la reglamentación?

En este caso, la Contraloría resolvió que el funcionario peticionario no tiene derecho al sobresueldo por el período que reclamaba, ya que el beneficio no era pagable antes de la entrada en vigencia del reglamento.

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