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La Contraloría General de la República resolvió que la Municipalidad de Quinta Normal a…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República resolvió que la Municipalidad de Quinta Normal actuó conforme a derecho al dejar sin efecto un concurso para proveer el cargo de director de control, en ejercicio de su facultad para invalidar actos contrarios a derecho. En consecuencia, ordenó proveer la plaza a la brevedad mediante un nuevo llamado a concurso e informar de ello a la Unidad de Seguimiento de la División de Municipalidades dentro de 20 días hábiles desde la recepción del oficio. Respecto de la denuncia sobre el cargo de director de obras y otros llamados a concurso, no se pronunció por falta de antecedentes suficientes, dado que el denunciante no entregó mayores detalles y el municipio no evacuó los informes requeridos. Recordó además que el ascenso es la forma general de provisión de empleos municipales, y que el alcalde no está obligado a decretarlo en un plazo fijo, aunque no puede postergarlo indefinidamente.

Normas citadas

  • ley 19880 art/53
  • ley 18695 art/29 inc/fin
  • ley 18883 art/19 inc/1
  • ley 18883 art/17
  • ley 18883 art/18 inc/1
  • ley 18883 art/16
  • ley 18883 art/6 inc/5
  • ley 18883 art/78
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede una municipalidad dejar sin efecto un concurso para proveer un cargo municipal por haberse infringido la ley?

En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que la municipalidad actuó conforme a derecho al dejar sin efecto un concurso para el cargo de director de control, en ejercicio de su facultad para invalidar actos contrarios a derecho. Ordenó proveer la plaza mediante un nuevo llamado a concurso.

¿Cuál es la forma general de provisión de los empleos municipales y debe el alcalde decretar un ascenso en un plazo fijo?

En este caso, la Contraloría recordó que el ascenso es la forma general de provisión de empleos municipales. Sostuvo que el alcalde no está obligado a decretarlo en un plazo fijo, aunque no puede postergarlo indefinidamente.

¿Qué ocurre si una denuncia sobre llamados a concurso municipales carece de antecedentes suficientes para pronunciarse?

En este caso, la Contraloría no se pronunció sobre la denuncia relativa al cargo de director de obras y otros llamados a concurso, por falta de antecedentes suficientes. El denunciante no entregó mayores detalles y el municipio no evacuó los informes requeridos.

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