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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una funcionaria…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Sur, que se desempeñaba en el Hospital El Pino con un cargo a contrata, contra la decisión de no renovar su designación pese a haber ganado un concurso para un cargo titular en ese establecimiento. El hospital informó que la designación a contrata cesó por cumplimiento del plazo, sin prórroga, y que existía un nombramiento de planta dispuesto a favor de la reclamante. El organismo concluyó que, conforme al artículo 153 de la ley N° 18.834, el vencimiento del plazo de la contrata produce el cese inmediato, sin obligación de comunicar la decisión ni de fundarla. Agregó que extender una contrata es una facultad discrecional de la autoridad, que no se ve limitada por la participación de la funcionaria en un concurso, pues se trata de vínculos independientes. Por ello, estimó que la actuación de la autoridad se ajustó a derecho y rechazó el reclamo.

Normas citadas

  • ley 18834 art/153
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un servicio público dejar de renovar una contrata por cumplir el plazo aunque el funcionario haya ganado un concurso para un cargo de planta?

En este caso, la Contraloría sostuvo que, conforme al artículo 153 de la ley N° 18.834, el vencimiento del plazo de la contrata produce el cese sin obligación de fundar la decisión. Agregó que extender una contrata es una facultad discrecional que no se ve limitada por haber ganado un concurso, pues son vínculos independientes.

¿Es obligatorio comunicar y fundar el término de una contrata cuando se cumple el plazo, según el artículo 153 de la ley 18.834?

En este caso, la Contraloría concluyó que el vencimiento del plazo de la contrata produce el cese inmediato, sin necesidad de comunicar ni fundar la decisión. Por ello, estimó ajustada a derecho la actuación del hospital que no prorrogó la designación.

¿Puede un funcionario a contrata reclamar contra la no renovación de su designación por haber participado en un concurso?

En este caso, la Contraloría rechazó el reclamo de la funcionaria, estimando que la participación en un concurso no obliga a la autoridad a prorrogar la contrata. Señaló que la decisión de extender una contrata es discrecional y que el concurso no altera ese vínculo.

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