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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cálculo de la bonificación…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cálculo de la bonificación por retiro voluntario de la ley N° 20.822, aplicable a profesionales de la educación. El dictamen establece que solo se considera el tiempo servido en la municipalidad a la que se renuncia para acogerse al beneficio, y no los años en otras entidades edilicias. Además, sostiene que los años deben ser continuos, por tratarse de un incentivo excepcional y de interpretación estricta, que no puede extenderse a períodos discontinuos aunque hayan existido ceses. En consecuencia, sólo se reconocen en la base de cálculo los años trabajados desde la fecha indicada en el pronunciamiento, aplicando la proporcionalidad de horas de contrato prevista en la ley y cumpliendo los demás requisitos legales.

Normas citadas

  • ley 20822 art/1 inc/1
  • ley 20822 art/1 inc/2
  • ley 20822 art/1 inc/3
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Para calcular la bonificación por retiro voluntario de la ley 20.822 se pueden sumar años trabajados en otras municipalidades?

No. En este dictamen, la Contraloría sostuvo que solo se considera el tiempo servido en la municipalidad a la que se renuncia para acogerse al beneficio, y no los años en otras entidades edilicias.

¿Se pueden sumar años de servicio discontinuos para la bonificación por retiro de profesionales de la educación?

No. La Contraloría indicó que, por tratarse de un incentivo excepcional y de interpretación estricta, los años deben ser continuos y el beneficio no puede extenderse a períodos discontinuos, aunque hayan existido ceses.

¿Cómo se determinan los años que entran en la base de cálculo de la bonificación por retiro voluntario según este dictamen?

En este caso, la Contraloría resolvió que solo se reconocen los años trabajados desde la fecha indicada en el pronunciamiento, aplicando la proporcionalidad de horas de contrato prevista en la ley y cumpliendo los demás requisitos legales.

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