La Contraloría General de la República se pronunció sobre una presentación de una funci…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una presentación de una funcionaria de un centro de referencia de salud que cuestionaba la asignación de estímulo por competencias profesionales regulada por la ley N° 19.664. El órgano constató que la recurrente cumple una jornada de 22 horas semanales y recibe un estímulo equivalente al 20% de esas horas, por la subcategorización de especialidad en imagenología, concedido por resolución del Servicio de Salud Metropolitano Occidente. Concluyó que no se advierte irregularidad del servicio en el otorgamiento del beneficio. Agregó, sin embargo, que la asignación del artículo 10 de la ley N° 20.707, de denominación similar, solo beneficia a funcionarios con jornada de 28 horas o con jornada de 22 horas remunerada como si fuera de 28, situación que no corresponde a la recurrente.
Normas citadas
ley 19664 art/25
ley 19664 art/28 lt/b
ley 19664 art/35 lt/b
dto 847/2000 SALUD art/5 lt/b
ley 20707 art/10 inc/1
ley 15076 art/44
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿La asignación del artículo 10 de la ley 20.707 beneficia a cualquier funcionario de salud con jornada de 22 horas?
En este caso, el organismo sostuvo que esa asignación solo beneficia a funcionarios con jornada de 28 horas, o con 22 horas remuneradas como si fueran de 28, situación que no corresponde a la recurrente.
¿Diferir el estímulo de la ley 19.664 del artículo 10 de la ley 20.707 por tener denominación similar?
En este caso, la Contraloría distinguió ambos beneficios aunque tengan denominación similar, y aclaró que el de la ley 20.707 no aplica a la recurrente porque no se cumple su requisito de jornada.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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